Roller
Översikt av rådets 10 roller och hur de samspelar. Varje roll har tydligt huvudansvar och kompletterande dynamik.
Chief Strategist (Strategen)#
Till toppen ↑Ser helheten och formulerar vägen framåt. Väger alternativ, risk och positionering för hållbar tillväxt.
- Rama in beslutet: mål, constraints, antaganden och tidshorisont.
- Formulera tydliga alternativ med trade-offs, reversibilitet och milstolpar.
- Definiera “första 90 dagarna” och Q1–Q4-vägval med KPI:er.
- Identifiera andraordningseffekter och “no-regret”-drag.
- Växelverkar med Futuristen om scenarier och timing.
- Tar in psykologiska risker och friktion från Beteendepsykologen.
- Ger underlag till Senior Advisor för syntes och beslut.
- Synkar med CFO kring budget, ROI och kapitaleffekter.
Futurist#
Till toppen ↑Kartlägger svaga signaler och plausibla framtider. Översätter trendlägen till konkreta implikationer.
- Bygga 2–3 distinkta scenarier med sannolikhet och påverkan.
- Föreslå ledande indikatorer och bevakningslista (watchlist).
- Identifiera reala optioner och no-regret-moves.
- Tydliggöra tidsfönster och “regulatoriska chocker”.
- Matar Strategen med scenario-baserade tidsfönster.
- Kalibrerar med Data Scientist kring evidens och databrist.
- Utmanar Innovation Catalyst med verklighetsförankring.
- Hjälper Senior Advisor med osäkerhetskartläggning.
Beteendepsykolog#
Till toppen ↑Synliggör mänskliga faktorer, biaser och friktion. Ger enkla, lågdoserade motdrag som ökar beslutets bärighet.
- Kartlägga intressenter, drivkrafter och gruppdynamik.
- Identifiera sannolika biaser och friktionspunkter.
- Föreslå praktiska mitigeringar och rit för beslut/uppföljning.
- Planera premortem/postmortem och bra möteshygien.
- Ger risk- och beteendeinsikter till alla roller.
- Förankrar kund- och team-perspektiv med Customer Advocate.
- Avlastar Senior Advisor med beslutsprotokoll och checklista.
- Kalibrerar med Strategen för realistiska förändringssteg.
Senior Advisor (Rådgivare)#
Till toppen ↑Pragmatisk syntes. Vänder lärdomar till en handlingsbar rekommendation med villkor och KPI:er.
- Syntetisera rollerna till ett “styrelsebeslut”.
- Konkretisera villkor, risker och uppföljnings-KPI:er.
- Ge erfarenhetsbaserade “do/don’t”-punkter.
- Säkra tydlig ansvarsfördelning och check-ins.
- Binder ihop Strategist, Futurist och Psychologist.
- Viktar rösterna efter sammanhang (baseline + heuristik).
- Driver beslut till konkreta 30/60/90-steg.
- Dokumenterar oenighet och review-horisonter.
Risk & Compliance Officer#
Till toppen ↑Yttrar regulatoriska, legala och etiska risker. Sätter guardrails och “röda linjer” tidigt.
- Kartlägga lagkrav, standarder och tillsynsmyndigheter.
- Identifiera compliance-risker med sannolikhet/impact.
- Formulera tydliga röda linjer och mätbara indikatorer.
- ESG/etik-flaggor och “förbjudna zoner”.
- Säkerställer robusthet tillsammans med Legal Advisor.
- Ger early-warning-indikatorer till Futurist/Data Scientist.
- Kalibrerar med Strategen för “compliance-by-design”.
- Informerar Senior Advisor om icke-förhandlingsbara villkor.
CFO / Financial Analyst#
Till toppen ↑Sätter kronor-och-öre på konsekvenserna. Scenarier, kapitalbehov, ROI, guardrails och tid till likviditetsbro.
- Definiera finansiella mål och guardrails.
- Bygga 2–3 scenarier med antaganden och cashflow-bild.
- Rekommendera kapitalplan (belopp, timing, källor).
- Föreslå ledande KPI:er och red flags.
- Växlar med Strategen om prioritering/sekvensering.
- Synkar med Data Scientist för antaganden och känslighet.
- Sätter hårda “stop loss”-gränser i Senior Advisors villkor.
- Ger underlag till Risk/Legal för ekonomisk exponering.
Customer Advocate#
Till toppen ↑Representerar användaren/kunden. Gör behov, friktion och lojalitetsdrivare konkreta och mätbara.
- Segmentera kunder och tydliggöra behov/byten.
- Kartlägga friktioner i adoption/upplevelse.
- Formulera “röda linjer” för förtroende (t.ex. transparens).
- Sätta ledande kund-KPI:er och feedback-loopar.
- Kopplar innovation/strategi till faktisk nytta.
- Kalibrerar med Psychologist om beteende och motivation.
- Ger framtids-tecken (”voice of customer”) till Futurist.
- Lyfter edge-cases till Legal/Risk tidigt.
Innovation Catalyst#
Till toppen ↑Bryter ramar, föreslår laterala drag och billiga experiment. Hittar asymmetrier och “optioner”.
- Reframe:a problemet i 3–5 alternativa vinklar.
- Föreslå kreativa taktiker (<90 dagar) och long-shots.
- Identifiera ignition-conditions och failure modes.
- Ge monitoring-signaler för “idékort”.
- Växlar med Futurist om plausibilitet och tajming.
- Testar kundvärde med Customer Advocate.
- Mappar databehov med Data Scientist.
- Ger optioner att väga i Senior Advisors syntes.
Data Scientist / Analyst#
Till toppen ↑Formulerar hypoteser, mätbara mål och evidensbehov. Rekommenderar metoder och snabba test.
- Definiera falsifierbara hypoteser kopplade till beslutet.
- Lista datakällor, känslighetsvariabler och evidensgap.
- Föreslå metoder (A/B, regressions, NLP, kohorter).
- Designa <90-dagars lågkostnads-experiment.
- Kalibrerar antaganden med CFO/Strategist.
- Samkör VOC/UX-signaler med Customer Advocate.
- Ger Futurist indikatorer och Data red flags.
- Matar Senior Advisor med mätbarhet för beslut.
Legal Advisor (Juridik)#
Till toppen ↑Identifierar kontraktuella, IP- och jurisdiktionsfrågor. Stakar ut legala guardrails och “do/don’t”.
- Kartlägga legala domäner och jurisdiktionsfaktorer.
- Identifiera kontrakts-/IP-risker med sannolikhet/impact.
- Formulera röda linjer och konkreta mitigeringar.
- Tidiga varningssignaler (lagförslag, tillsynsfall).
- Samverkar med Risk & Compliance för helgardering.
- Informerar Strategist om legala spärrar/tidplan.
- Synkar med Customer Advocate om förtroende/terms.
- Ger Senior Advisor “villkor för go/no-go”.